Stichting Elisabeth beschikt over een transparante organisatiestructuur met korte lijnen van de werkvloer naar het management.

De Raad van Bestuur (mr. P.H. Smittenaar) is eindverantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de organisatie. Dit vindt plaats onder toeziend oog van de Raad van Toezicht die uit negen leden bestaat. De Raad van Bestuur legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht

De Raad van Bestuur wordt terzijde gestaan door het managementteam, dat bestaat uit 5 managers, verantwoordelijk voor organisatie en functioneren van de verpleging & verzorging en de zogenaamde “steunstructuur”. De steunstructuur bestaat uit de organisatieonderdelen facilitaire dienstverlening, de human-resource-afdeling (personeels- en opleidingszaken) en de afdeling die de financieel-economische zaken behartigt.

Daarnaast is de Raad van Bestuur het aanspreekpunt voor de centrale cliëntenraad (bestaande uit vertegenwoordigers van de cliëntenraden van alle locaties) en de ondernemingsraad, die de belangen van het personeel behartigt.

Alle locaties van Stichting Elisabeth hebben een eigen locatiemanager. Deze locatiemanager is verantwoordelijk voor de zorgverlening en de dagelijkse gang van zaken op alle gebied.

Alle organisatieonderdelen functioneren samen met de 1000 medewerkers die zich elke dag weer opnieuw inzetten voor het welzijn van de cliënten van Stichting Elisabeth.

In dit organisatieschema laten wij u kennis maken met ons leidinggevend kader.